El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) de Estados Unidos publicó el 30 de octubre de 2025 una regla provisional definitiva (IFR, por sus siglas en inglés) que pone fin a la extensión automática de los Documentos de Autorización de Empleo (Formulario I-766, conocidos como EAD) para ciertos inmigrantes que hubieran presentado oportunamente una solicitud de renovación.
Según el texto oficial publicado en el Registro Federal, el objetivo de la medida es priorizar la verificación y el escrutinio adecuados de los solicitantes antes de otorgar un nuevo período de autorización de empleo o un nuevo documento. De acuerdo con la normativa, los trabajadores comprendidos en determinadas categorías de autorización laboral deberán aguardar la resolución formal de su solicitud de renovación, sin poder ampararse en una prórroga automática mientras esta se tramita.
La regulación aclara expresamente que no afecta a los EAD cuya extensión automática ya se hubiera producido con anterioridad al 30 de octubre de 2025, ni tampoco a aquellos documentos que, por mandato de la ley o del propio Registro Federal, reciban una extensión automática de forma independiente a esta regla.
La medida representa un cambio de política respecto al esquema anterior, en el que los titulares de EAD en proceso de renovación podían continuar trabajando legalmente mientras su solicitud se encontraba pendiente de resolución. Con el nuevo marco regulatorio, esa continuidad quedará condicionada a que el DHS complete primero los procedimientos de verificación correspondientes.
El DHS no precisó en el resumen oficial los plazos estimados de procesamiento bajo el nuevo esquema ni los mecanismos de apoyo disponibles para los solicitantes afectados durante el período de transición. La regulación se encuentra disponible íntegramente en el sitio web del Registro Federal bajo el número de documento 2025-19702.
Fuente: Registro Federal de EE.UU.
